Věděli jste, že pár kroků od Staroměstského náměstí existuje prostor s neuvěřitelným geniem loci, kde se potkává byznys, vzdělávání i přátelství? Štencův dům zaujme nejen svou architekturou, ale také tím, co se děje za jeho zdmi. Na historii budovy, kde se scházely významné osobnosti kulturního a společenského života a rodila se zásadní díla české umělecké historie, v současnosti navazuje byznys hub Opero.

Opero založili v roce 2016 tři zkušení podnikatelé a investoři Pavel Přikryl, Luboš Černý a Pavel Bouška. Primárně cílí na seniornější manažery, právníky a podnikatele, kteří často své vlastní kanceláře mají, ale hledají inspirativní zázemí v centru města nebo reprezentativní místo pro schůzky s klienty. Útočiště tu nacházejí také kreativci, architekti, členové neziskových organizací i korporátní týmy. 

Cílem Opera je vedle poskytování místa pro práci, ať už v prosvětleném „open space” prostoru, u vlastního stolu, či v kanceláři, také budování sítě kontaktů a podpora vývoje české společnosti. „Chceme být melting pot pro různé světy a komunity, místem, kde se diskutují otázky důležité pro rozvoj naší země, a to napříč různými sektory, jako byznys, státní, akademická i občanská sféra,“ přibližuje podstatu Opera jeden ze zakladatelů Pavel Přikryl.

Operitiv, talk show, kterou byste si neměli nechat ujít

Ve Štencově domě to neustále „bzučí“, pracující s notebooky střídají konference, networkingové akce, debaty, firemní večírky, svatby, nedávno se zde konalo vyhlášení národního kola Eurovize a v prvním kole prezidentských voleb se tu například sešel volební štáb Petra Pavla. Kromě toho, že je Opero prostorem pro klientské akce, pořádá každý měsíc vlastní talk show Operitiv pro veřejnost, při které hosté debatují o tématech, která aktuálně rezonují společností. V lednu v křeslech debatujících zatím zasedli Johana Bázlerová a Jakub Hussar, kteří diskutovali o prezidentských volbách. Únorový díl, který se koná již 22. 2., je věnovaný válce na Ukrajině. V březnu se můžete zúčastnit velmi zajímavé debaty o identitě a LGBTQ+. V následujících měsících se budou hosté věnovat environmentálním otázkám či AI. 

Společně s Nadačním fondem Neuron a The Aspen Insitute Opero dále pořádá cyklus setkání Společnost 4.0, který se zaměřuje na dopady rozvoje technologií na společnost v různých oblastech života, Green Deal či třeba budoucnost demokracie v ČR. A děje se toho zde mnohem více. 

Mentoringové programy 

Důležitou roli v Operu hraje podpora podnikatelů. Vzdělání a mentoring malým a středním podnikům umožňuje program DoToho!, o kterém jsme již dříve psali. „Z DoToho! chceme udělat celoživotní byznys univerzitu pro SME segment (malí a střední podnikatelé, pozn. red.), platformu, kam se mohou majitelé firem opakovaně vracet a získávat know-how a inspiraci. Mezi podnikateli tohoto typu bychom chtěli budovat kulturu toho, že vzdělávání je potřeba, že je normální mezi sebou sdílet informace, což přispívá k rozvoji všech stran,“ říká Pavel Přikryl. „Další podstatnou věcí je digitalizace, posunutí firem do digitálního světa, to je teď naše asi největší téma,“ v souvislosti s tím zmiňuje zapojení do programu Strive Czechia. Nově se DoToho! zaměřuje i na podporu ukrajinských podnikatelů. 

Pod křídly Opera funguje i akcelerační program pro B2B startupy Ment2Grow. „Chceme pomoci rostoucím a nadějným B2B startupům v jejich růstu, zejména tím, že jim umožníme se napojit na potenciální partnery, klienty a investory, a to jak v ČR, tak v zahraničí,“ uvádí. Programem prošlo téměř 60 startupů, mezi které se řadí například Whalebone, Rossum, Yieldigo, Feedyou, Behavio či GoodAccess, a dalších 12 se účastní aktuálního pátého ročníku. „Naší misí je pomoct ideálně celému ekosystému, aby zde vznikaly špičkové firmy, a myslím si, že Česko má našlápnuto k tomu být jedním z evropských technologických center,“ dodává Pavel Přikryl.

Poznejte Opero a přesvědčte se sami o tom, co vše nabízí. Navštivte některou z akcí nebo vyzkoušejte jeden den práce odsud zdarma. Pro zájemce o prohlídku a případné členství mají vždy dveře otevřené, stačí si domluvit schůzku.

Zdroj: Opero archiv

Nebaví vás sedět doma, kde jste strávili dlouhé měsíce na home office, nebo nechcete neustále s notebookem obrážet kavárny a doufat ve volný stůl, zásuvku a klid? Nebo řídíte tým a nemáte prostředky na provoz vlastních prostor pro kancelář nebo by vám stačilo si pronajmout zasedačku jednou za tři týdny? Coworking je ideálním řešením. Umožní vám se plně soustředit v prostředí, které hýří kreativitou a funguje jako plně vybavená kancelář.

Práce z domu může být i příjemná, ne každý ale dokáže překonat nutkání se místo pracovních úkolů věnovat partnerovi, psovi nebo třeba pračce. A změna prostředí je občas potřeba. Coworkingová centra jsou skvělou volbou, ať už na občasné úniky, či pravidelné návštěvy. Zejména Praha patří k evropským metropolím coworkingu – máte zde k dispozici bohatý výběr z míst, která nabízí takovou formu útočiště. V tomto článku se zaměříme na Impact Hub, který je na trhu již jedenáct let a jedná se tak o nejstarší coworking v ČR.

Místo k (spolu)práci

První Hub se zrodil ve Velké Británii v roce 2005. S myšlenkou společných prostor, kde by mohli lidé spolupracovat, přišel Jonathan Robinson. Začal budovat mezinárodní síť lidí, míst a programů, která svým členům a uživatelům pomáhá růst a vytvářet věci, které mají pozitivní dopad na společnost. Působení skupiny Hub Ventures, pod kterou spadá síť coworkingových center Impact Hub, v Česku odstartovalo založení Hubu v Drtinově ulici na Smíchově. Čtyři roky po otevření Impact Hub Praha D10 se přidal prostor v Ostravě, následně v Brně a od ledna 2019 můžete navštěvovat Impact Hub Praha K10 v krásné neobarokní vile nedaleko Havlíčkových sadů.

K misi coworkingu již na počátku patřilo odpovědné zacházení s energiemi, sdílení kapitálu, prostoru i zdrojů, otevřená podnikatelská kultura a spolupráce napříč obory i s tržní sférou. Impact Hub je místem, kde je možné díky mentoringu, networkingu, principům art of hosting a sdílení know-how rozvíjet vlastní aktivity a podpořit růst, jak by to v izolaci mimo komunitu nebylo možné. Věří v to, že pozitivní změna vyžaduje kolektivní akci.

Služby coworkingu využívají jak jednotliví podnikatelé a freelanceři, tak menší firmy, které si zde mohou pronajmout kancelář. Potkáte zde lidi, kteří vám pomohou v případě, že se vám zasekne tiskárna, ale třeba i byznys. „Z coworkingu se stal moderní pojem. Řada firem provozuje servisované kanceláře a nazývá je coworkingem, ale to ještě nemusí znamenat, že fungují na stejném principu jako Impact Hub,“ říká Petr Vondruš, Executive Director Impact Hub ČR, a vysvětluje smysl coworkingu. „U nás se míchají různé typy lidí z různých oborů a podnikatelských vrstev – máme tu začínajícího podnikatele i menší firmu. Snažíme se tvořit komunitu, sbližovat členy i přes různé akce, jako jsou Impact Hub MashUp, členské obědy, různé prezentace, jóga apod. Chceme pro ně vytvořit bezpečné prostředí, aby se nebáli sdílet své nápady, ale i chyby, kterých se při podnikání dopustili.“

Impact Hub nabízí jednodenní vstupy, hodinové členství (od 10 hodin po neomezený vstup), fixní stoly, u kterých máte jistotu, že vám je někdo nezasedne, pronájem zasedačky či zmiňované kanceláře. Příjemným bonusem je to, že si s sebou můžete přivést i svého čtyřnohého mazlíčka.

Pokud jste členem Impact Hubu, navštěvujete např. jednu z pražských poboček, ale potřebujete někde pracovat i na cestách, můžete bezplatně využít i ostatní prostory. „Všechny naše huby spadají do skupiny Hub Ventures s jedním vlastníkem, což je v globálním měřítku ostatních Impact Hubů unikátní. Znamená to, že členové mohou využívat všech benefitů, které v Praze, Brně a Ostravě nabízíme, třeba i to, že část tarifu mohou čerpat v ostatních Impact Hubech. Funguje to na bázi důvěry, nekontrolujeme to a zatím jsme neměli problém s tím, že by toho někdo zneužíval a trávil u nás více hodin, než má zaplaceno,“ přibližuje Petr. Na smíchovské pobočce je k dispozici dokonce nahrávací studio pro videopodcasty a menší online konference. Aktuálně ve spolupráci s vědeckotechnickou společností NWT rozjíždějí ve Zlíně coworking s názvem Silo 2 powered by Impact Hub.

Impact Hub za pandemie

V loňském roce bylo fungování Impact Hubu ovlivněno covidovou pandemií a vládními nařízeními s ní souvisejícími. „Ze začátku nám členská základna držela. Těm, kteří nám zůstali věrní, jsme se snažili situaci kompenzovat tak, že jsme jim převáděli členství do dalších měsíců a navyšovali jim tarif. Ale období covidových omezení bylo dlouhé a někteří členové začali členství pozastavovat. Na druhou stranu stoupl zájem o kanceláře, firmy hledaly flexibilitu a zbavovaly se vlastních prostor. Aktuálně stoupá i zájem o členství – vrací se starší členové, ale také přicházejí noví.”

Prostor pro nápad a akci

S rozvolněním se přirozeně zvýšil také zájem o pronájem prostor pro eventy. K tomu se hodí převážně vinohradská vila, která disponuje terasou a zahradou o rozloze 1 540 m², na které vedle různých workshopů a dalších setkání proběhla i nejedna svatba. „Pořádají se u nás menší i větší konference, školení, večírky, svatby… naše prostory jsou hodně variabilní. Jelikož máme vlastního kuchaře, jsme schopni zajistit catering, děláme i byznysové večeře,“ říká Petr. Za zmínku stojí Impact Hub MashUp, jehož hlavní myšlenkou je dát prostor těm, kteří jsou něčím výjimeční, mají originální nápad a projekt s potenciálem či založili bezkonkurenční iniciativu. Na zdejší „paletce slávy“ se ve svých začátcích objevily mj. Rekola, Nesnězeno či nakladatelství Pointa. O dalších akcích a programech pro členy i veřejnost, jako jsou ClimAccelerator Beyond, Social Impact Award ad., se dočtete více na webu Impact Hubu.

Coworkingový průmysl je na vzestupu a navzdory krizi se o něj velké společnosti zajímají a investují do něj. Začínají chápat, jak přínosný může coworking být pro firemní strategii a pracovní morálku zaměstnanců. Někde už to není jen hudba budoucnosti. Například společnost Spotify nabízí svým zaměstnancům měsíční příspěvek na coworking. Dá se předpokládat, že v budoucnu bude osazenstvo coworkingu tvořit čím dál více zaměstnanců větších firem, pro které bude tato alternativa zlatou střední cestou mezi home office a vlastní kanceláří

Zdroj: Impact Hub