Nové pravidlá šatníka do práce
Keďže je dnes oveľa podstatnejšie KAM a AKO sa obliekame, ako ČO si obliekame, zoznam zakázaných kúskov do práce stratil význam. Okrem toho, pojem biznis formal a biznis casual znamená pre každú firmu niečo iné a výrazne ho ovplyvňuje vzťah samotného šéfa k móde a oblečeniu. Preto sa tejto téme budeme venovať každý týždeň a okrem trendov v pracovnom šatníku na vás čaká množstvo zaujímavostí zo sveta pracovných dress code, v ktorom oblečenie hrá oveľa silnejšiu ako estetickú úlohu!
Od roku 1992, keď tím značky Levi Strauss rozposlal po HR oddeleniach v USA brožúru s názvom „A Guide to Casual Businesswear“ sa premlelo v našom každodennom svete práce množstvo trendov. Široké ramená, oversize kabáty, kufríky, oblekové topánky k džínsom alebo kabelky ladiace s lodičkami…
Snáď najväčšiu revolúciu vo workwear spôsobil Mark Zuckerberg, ktorý pred piatimi rokmi uviedol na burzu svoj produkt v mikine s kapucňou. Od tejto chvíle sa stal ikonou pre ajťákov a startupistov, ktorí dúfajú v rovnaký úspech, ale aj dobrou výhovorkou pre „špekulantov“, ktorým sa skrátka oblečenie do práce riešiť nechce.
Na druhej strane tu máme celú plejádu tých, pre ktorých je oblečenie súčasťou kariérneho rastu. Za najštýlovejšiu vedúcu osobnosť vo svete technológií bola vyhlásená CEO spoločnosti Yahoo!, Marissa Mayer. Práve ona je dôkazom toho, že vedomosti a štýl sú dve rovnocenné veličiny na ceste za úspechom.
Najpodstatnejšie je, že títo dvaja úspešní no štýlovo rozdielni ľudia dokážu fungovať v rovnakej pracovnej sfére bezkonfliktne. Obaja vedia veľmi dobre, čo voľbou svojho oblečenia komunikujú svetu a aký osobný brand si touto voľbou vybudovali. A ako je to s vami? Ako sa vysporiadavate so svojimi outfitmi do práce vy a ku ktorému CEO vás to tiahne viac?
